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三公司开展“品质发展·文化先行”系列活动

 作者:姚慧          浏览次数:  时间:2020-07-28 09:19:23  【字体:

7月25日,三公司在宝坻二期项目部开展了“品质发展·文化先行”系列活动,向人才强企方向持续迈步。

“你都考取了哪些证件?”“我考取了建筑专业二级建造师证、市政专业一级建造师证,还获得了集团公司测量技术比武一等奖和股份公司的’中国铁建小能手’,现在正准备一级建造师考试......”刚到项目部,集团公司副总经理、总工程师兼三公司党委书记、执行董事王忠良便和项目部工程部副部长屈国强交流起来,并鼓励大家多学习、多考取证件,不断实现自我突破和自我提升。

“弘扬优秀文化、抵制不良言行”暨联系点调研座谈会

为了更好地推动“品质发展·文化先行”活动落到实处,特在项目部召开了“弘扬优秀文化、抵制不良言行”暨联系点调研座谈会,广泛征求项目部职工对项目部及公司下一步发展方面的意见和建议,“我认为公司应该多组织项目职工到外面进行观摩学习或者培训,促进相互学习,加快他们成长成才的速度。”“很多时候上级的文件精神落实不到位,加强系统学习是关键。”项目部领导职工纷纷献计献策,高度重视文化大环境和职工的成长成才。

王忠良通过《认清形势·乘风破浪 在创建品牌项目中建功立业》专题党课,带领职工进一步认清现状形势、明确发展基调,从“责任担当”、“求真务实”、“勤勉敬业”、“精诚团结”、“崇德尚学”、“遵纪守法”六个方面激励广大党员干部奋发作为,为打造品牌项目部和实现公司优质发展贡献力量。

为职工送去防暑降温物品

此次活动还设置了“清凉一夏·关爱同行”送清凉、“爱读书·爱学习”赠书、毕业生导师带徒签约及拜师仪式等环节,党纪工团齐心协力,送文化套餐到工地,丰富了“品质发展·文化先行”的活动内容,并进一步深化了活动的内涵和意义。

据了解,该公司为防止青黄不接、梯队断档流失状况发生,实现文化强企和品质发展,制定了一系列人才培养措施,明确晋升渠道,加大用人导向,营造了浓厚的学习氛围,全面打造文化软实力。


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太阳城集团2138是原铁道兵、现在世界百强中国铁建旗下的大型建筑企业集团,是集设计、施工、投资、开发于一体的城市综合建设运营商。集团始建于1948年...[详细]
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